Размер шрифта:

Изображения:

Фон:

Образование

Формы обучения очная, очно-заочная, заочная (с применением дистанционных образовательных технологий)
Сроки обучения в соответствии с образовательной программой и заключаемым договором
Срок действия лицензии бессрочно
Виды образования, реализуемые Учреждением — дополнительное образование;

— профессиональное обучение.

Подвиды образования, реализуемые Учреждением — дополнительное образование детей и взрослых;

— дополнительное профессиональное образование.

Реализуемые Учреждением образовательные программы — дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации и программы профессиональное переподготовки) для лиц, имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование и для лиц, получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование;

— дополнительные общеобразовательные программы (дополнительные общеразвивающие программы для детей и взрослых) для лиц без предъявления требований к уровню образования, если иное не обусловлено спецификой реализуемой образовательной программы;

— программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих для лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего.

Язык, на котором осуществляется образование (обучение) русский
Численность обучающихся по реализуемым образовательным программам По данным на 22.10.2018:

Программы профессиональной переподготовки — 131 чел.

Программы повышения квалификации — 185 чел.

Программы профессионального обучения — 2 чел.

Обучение осуществляется по мере комплектования групп.

Реализуемые образовательные программы:

Программы повышения квалификации

Менеджмент в образовании в условиях ФГОС

Психолого-педагогическое образование в условиях реализации ФГОС

Совершенствование компетентности библиотечных специалистов в условиях реализации ФГОС

Программы профессиональной переподготовки

Методист образовательной организации в условиях реализации ФГОС / 550 часов

Преподаватель истории в условиях ФГОС / 550 часов

Воспитатель дошкольной образовательной организации / 550 часов

Преподаватель музыки в условиях реализации ФГОС / 550 часов

Преподаватель правоведения в условиях ФГОС / 550 часов

Преподаватель философии в условиях реализации ФГОС / 550 часов

Музыкальный руководитель в дошкольном и начальном общем образовании в условиях реализации ФГОС / 550 часов

Преподаватель русского языка и литературы в условиях ФГОС / 550 часов

Педагогика и психология среднего профессионального образования в рамках реализации ФГОС / 550 часов

Социальный педагог / 450 часов

Учитель русского языка и литературы в условиях реализации ФГОС / 550 часов

Учитель информатики и икт в условиях реализации ФГОС / 550 часов

Учитель русского языка и литературы в условиях реализации ФГОС / 300 часов

Учитель музыки в условиях реализации ФГОС

Учитель ОБЖ в условиях реализации ФГОС

Учитель технологии в условиях реализации ФГОС

Учитель физики и астрономии в условиях реализации ФГОС

Учитель начальных классов в условиях реализации ФГОС

Учитель правоведения в условиях реализации ФГОС

Сетевое администрирование

Инженер-программист

Педагогика и психология дошкольного образования в условиях реализации ФГОС

Педагогика и психология

Юриспруденция

Водоснабжение, водоотведение и очистка сточных вод

Государственное и муниципальное управление

Учитель английского языка в условиях реализации ФГОС

Педагог профессионального образования

Педагог дополнительного образования

Основы предпринимательской деятельности

Специалист физической культуры и спорта. Тренер-преподаватель

Программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих

12721 Кассир торгового зала

18560 Слесарь-сантехник

18511 Слесарь по ремонту авто

24236 Младший воспитатель

26341 Секретарь руководителя

ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА:

  1. НОЧУ ДПО «КМИДО» самостоятельно в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации осуществляет образовательный процесс, разрабатывает и реализует образовательные программы в соответствии с лицензией и с учетом федеральных государственных образовательных и профессиональных стандартов, квалификационных требований.
  2. Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется учебными и календарно-тематическими планами образовательных программ, а также установленными сроками обучения, исходя из специфики каждого направления обучения, и возможностей Учреждения.
  3. В Учреждении могут реализовываться различные по срокам, уровню и направленности образовательные программы в соответствии с лицензией и приложениям к нему.
  4. Образовательные программы разрабатываются, утверждаются и реализуются Учреждением самостоятельно с учетом потребностей обучающихся, требований государственных образовательных стандартов к уровню обучения по соответствующему направлению (специальности), и ориентированы на трудовые функции, установленные профессиональными стандартами, квалификационными требованиями.
  5. Учреждение самостоятельно устанавливает количественный состав и структуру приема обучающихся, в соответствии с лицензией.
  6. При приеме обучающихся Учреждение обязано обеспечить соблюдение их прав на образование, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
  7. Правом на обучение в Учреждении пользуются как граждане Российской Федерации, так и иностранные граждане и лица без гражданства.
  8. При приеме в Учреждение обучающиеся предоставляют следующие документы:

— заявление;

— согласие на обработку персональных данных;

— документ, удостоверяющий личность;

— документ об образовании (при необходимости).

  1. В случае если обучающийся направляется на обучение в Учреждение своим работодателем (организацией, индивидуальным предпринимателем), то допускается вместо личного заявления обучающегося предоставление заявки на обучение от своего работодателя, оформленной на фирменном бланке работодателя.
  2. Обучающиеся в соответствии с требованиями образовательных программ могут дополнительно представлять и другие документы, перечень которых утверждается приказом руководителя Учреждения.
  3. Обучающимся является лицо, зачисленное приказом руководителя Учреждения.
  4. Отношения между Учреждением и обучающимся регламентируются договором на оказание платных образовательных услуг, заключаемым между ними в соответствии с действующим законодательством. В договоре определяются права и обязанности обучающегося, права и обязанности Учреждения как исполнителя, оказывающего платные образовательные услуги, вид, уровень и (или) направленность образовательной программы, срок обучения, размер и условия платы за обучение, а также иные условия, предусмотренные действующим законодательством.
  5. В случае если обучающийся направляется на обучение в Учреждение своим работодателем (организацией, индивидуальным предпринимателем), то допускается заключение договора на оказание образовательных услуг между Учреждением и работодателем обучающегося (организацией, индивидуальным предпринимателем).
  6. Учреждение обязано при заключении договора на оказание платных образовательных услуг ознакомить обучающегося с содержанием соответствующей образовательной программы, лицензией и уставом, а в случае заключения договора с работодателем — обучающегося и уполномоченное лицо данного работодателя.
  7. Образовательные услуги в Учреждении могут предоставляться как на платной основе, так и (по решению руководителя Учреждения) на льготной основе, в том числе с полным освобождением от оплаты.
  8. Образовательные услуги, оказываемые как на платной основе, так и за счет Учреждения предоставляются в соответствии с заключаемыми договорами.
  9. Оплата за образовательные услуги осуществляется обучающимися, работодателями обучающихся в соответствии с условиями заключенного договора.
  10. Обучение и консультирование в Учреждении проводятся на русском языке.
  11. Содержание образовательного процесса в Учреждении по соответствующему направлению (специальности), нормативные сроки его освоения, а также формы обучения, определяются Учреждением в соответствии с действующим законодательством, а также действующими государственными стандартами, лицензией и учебным планом.
  12. Учреждение в соответствии с действующим законодательством, уставом и лицензией вправе реализовывать образовательные услуги в следующих формах:

— дневная (очная);

— заочная (с использованием дистанционных образовательных технологий)

— очно-заочная (вечерняя);

— консультации, методические семинары и курсы повышения квалификации, подготовки и переподготовки;

— сетевая форма реализации образовательных программ;

— в других формах в соответствии с действующим законодательством, уставом и лицензией.

  1. Учебные занятия с обучающимися в Учреждении могут проводиться в следующих формах:

— лекции и видеолекции;

— практические занятия (семинары, вебинары);

— аттестационные и другие учебные работы;

— консультации;

— выездные занятия;

— стажировка;

— самостоятельная работа обучающихся;

— производственная практика;

— индивидуальная работа с обучающимися;

— в других формах, предусмотренных действующим законодательством.

  1. Система оценок, форм, порядка и периодичности аттестации определяется Учреждением самостоятельно в соответствии с законодательством.
  2. Знания, умения и навыки обучающихся в Учреждении оцениваются следующими оценками:

— отлично (5);

— хорошо (4);

— удовлетворительно (3);

— неудовлетворительно (2);

— зачтено (зачет).

  1. Оценка уровня знаний обучающихся в Учреждении может проводиться в следующих формах:

— текущий контроль (учет) знаний;

— контрольные;

— аттестация (экзамен, зачет);

— другие формы контроля, предусмотренные законодательством.

  1. Оценка уровня знаний обучающихся проводится по результатам текущего контроля знаний и итоговой аттестации.
  2. Освоение образовательных программ завершается обязательной итоговой аттестацией. Проведение итоговой аттестации обучающихся осуществляется специально создаваемыми комиссиями, составы которых назначаются руководителем Учреждения.
  3. К сдаче итоговых экзаменов, зачетов допускаются обучающиеся, окончившие полный курс обучения и имеющие положительные итоговые оценки по всем дисциплинам программы обучения и производственной практики, если таковая предусмотрена программой обучения.
  4. Обучающимся, окончившим полный курс обучения и имеющим положительные итоговые оценки по всем дисциплинам программы обучения и производственной практике, а также успешно прошедшим итоговую аттестацию, в соответствии с законодательством выдается соответствующий документ об образовании:

— удостоверение о повышении квалификации установленного образца;

— диплом о профессиональной переподготовке установленного образца;

— свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.

  1. Обучающиеся, не освоившие программу учебного курса, имеющие академическую задолженность и не ликвидировавшие ее в установленные сроки могут быть отчислены приказом руководителя Учреждения с выдачей справки установленного образца.
  2. Обучающимся, не согласным с оценкой, полученной по результатам текущего контроля и (или) итоговой аттестации, может быть по их заявлению предоставлено право повторной сдачи соответствующего экзамена, зачета.
  3. Начало занятий в Учреждении устанавливается по мере комплектования групп.
  4. Продолжительность обучения по соответствующей образовательной программе устанавливается Учреждением в соответствии с лицензией и образовательной программой.
  5. Продолжительность учебной недели устанавливается Учреждением самостоятельно.
  6. Для всех видов аудиторных занятий устанавливается академический час продолжительностью 45 минут.
  7. Обучение в Учреждении может проводиться как в группах, так и индивидуально.
  8. Количественный состав групп устанавливает руководителем Учреждения, но не более 25 человек.
  9. Количество обучающихся в одной группе зависит от специальности, специфики курса и технических возможностей Учреждения.
  10. Обучающийся может быть отчислен из Учреждения по собственному желанию (заявлению обучающегося), а также по инициативе Учреждения согласно действующему законодательству.
  11. Отчисление обучающихся производиться приказом руководителем Учреждения.
  12. Обучающийся может быть отчислен из Учреждения по инициативе Учреждения:

— в связи с неуспеваемостью по трем и более дисциплинам;

— в связи с несвоевременной оплатой обучения (периодов обучения) в сроки, установленные договором;

— в связи с грубым нарушением дисциплины.

Под грубым нарушением дисциплины понимается установленное руководителем Учреждения нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой последствия в виде: причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, работников, посетителей Учреждения, причинения ущерба имуществу Учреждения, имуществу обучающихся, работников, посетителей Учреждения, дезорганизации работы Учреждения. Грубым нарушением дисциплины является также оскорбление работников Учреждения.

Бесплатная консультация со специалистом прямо сейчас

Мы поможем с выбором оптимального курса для вас и решения ваших задач

Отправляя сообщение, я соглашаюсь с условиями Пользовательского соглашения и Политикой конфиденциальности.

Заказать обратный звонок

Отправляя сообщение, я соглашаюсь с условиями Пользовательского соглашения и Политикой конфиденциальности.

Начать обучение

Отправляя сообщение, я соглашаюсь с условиями Пользовательского соглашения и Политикой конфиденциальности.

Начать обучение

Отправляя сообщение, я соглашаюсь с условиями Пользовательского соглашения и Политикой конфиденциальности.