Образование

• Основные сведения
• Структура и органы управления образовательной организацией
• Документы
• Образование
• Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
• Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
• Платные образовательные услуги
• Финансово-хозяйственная деятельность
• Вакантные места для приема (перевода)
• Профессиональные стандарты
• Нормативная база ДПО

Формы обучения	очная, очно-заочная, заочная (с применением дистанционных образовательных технологий)
Сроки обучения	в соответствии с образовательной программой и заключаемым договором
Срок действия лицензии	бессрочно
Виды образования, реализуемые Учреждением	— дополнительное образование; — профессиональное обучение.
Подвиды образования, реализуемые Учреждением	— дополнительное образование детей и взрослых; — дополнительное профессиональное образование.
Реализуемые Учреждением образовательные программы	— дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации и программы профессиональное переподготовки) для лиц, имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование и для лиц, получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование; — дополнительные общеобразовательные программы (дополнительные общеразвивающие программы для детей и взрослых) для лиц без предъявления требований к уровню образования, если иное не обусловлено спецификой реализуемой образовательной программы; — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих для лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего.
Язык, на котором осуществляется образование (обучение)	В соответствии с Уставом НОЧУ ДПО «КМИДО» обучение ведется на русском языке
Количество обучившихся по реализуемым образовательным программам	По данным за 1 полугодие 2023 года: Программы профессиональной переподготовки — 1093 чел. Программы повышения квалификации — 1475 чел. Программы профессионального обучения — 108 чел.

Копия лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями) Краснодарского многопрофильного института дополнительного образования (НОЧУ ДПО «КМИДО»):

 

 

 

 

 

 

 

 

Обучение осуществляется по мере комплектования групп.

Реализуемые образовательные программы:

Программы повышения квалификации

Менеджмент в образовании в условиях ФГОС

Психолого-педагогическое образование в условиях реализации ФГОС

Совершенствование компетентности библиотечных специалистов в условиях реализации ФГОС

Программы профессиональной переподготовки

Методист образовательной организации в условиях реализации ФГОС / 550 часов

Преподаватель истории в условиях ФГОС / 550 часов

Воспитатель дошкольной образовательной организации / 550 часов

Преподаватель музыки в условиях реализации ФГОС / 550 часов

Преподаватель правоведения в условиях ФГОС / 550 часов

Преподаватель философии в условиях реализации ФГОС / 550 часов

Музыкальный руководитель в дошкольном и начальном общем образовании в условиях реализации ФГОС / 550 часов

Преподаватель русского языка и литературы в условиях ФГОС / 550 часов

Педагогика и психология среднего профессионального образования в рамках реализации ФГОС / 550 часов

Социальный педагог / 450 часов

Учитель русского языка и литературы в условиях реализации ФГОС / 550 часов

Учитель информатики и икт в условиях реализации ФГОС / 550 часов

Учитель русского языка и литературы в условиях реализации ФГОС / 300 часов

Учитель музыки в условиях реализации ФГОС

Учитель ОБЖ в условиях реализации ФГОС

Учитель технологии в условиях реализации ФГОС

Учитель физики и астрономии в условиях реализации ФГОС

Учитель начальных классов в условиях реализации ФГОС

Учитель правоведения в условиях реализации ФГОС

Сетевое администрирование

Инженер-программист

Педагогика и психология дошкольного образования в условиях реализации ФГОС

Педагогика и психология

Юриспруденция

Водоснабжение, водоотведение и очистка сточных вод

Государственное и муниципальное управление

Учитель английского языка в условиях реализации ФГОС

Педагог профессионального образования

Педагог дополнительного образования

Основы предпринимательской деятельности

Специалист физической культуры и спорта. Тренер-преподаватель

Программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих

12721 Кассир торгового зала

18560 Слесарь-сантехник

18511 Слесарь по ремонту авто

24236 Младший воспитатель

26341 Секретарь руководителя

ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА:

1. НОЧУ ДПО «КМИДО» самостоятельно в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации осуществляет образовательный процесс, разрабатывает и реализует образовательные программы в соответствии с лицензией и с учетом федеральных государственных образовательных и профессиональных стандартов, квалификационных требований.
2. Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется учебными и календарно-тематическими планами образовательных программ, а также установленными сроками обучения, исходя из специфики каждого направления обучения, и возможностей Учреждения.
3. В Учреждении могут реализовываться различные по срокам, уровню и направленности образовательные программы в соответствии с лицензией и приложениям к нему.
4. Образовательные программы разрабатываются, утверждаются и реализуются Учреждением самостоятельно с учетом потребностей обучающихся, требований государственных образовательных стандартов к уровню обучения по соответствующему направлению (специальности), и ориентированы на трудовые функции, установленные профессиональными стандартами, квалификационными требованиями.
5. Учреждение самостоятельно устанавливает количественный состав и структуру приема обучающихся, в соответствии с лицензией.
6. При приеме обучающихся Учреждение обязано обеспечить соблюдение их прав на образование, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
7. Правом на обучение в Учреждении пользуются как граждане Российской Федерации, так и иностранные граждане и лица без гражданства.
8. При приеме в Учреждение обучающиеся предоставляют следующие документы:

— заявление;

— согласие на обработку персональных данных;

— документ, удостоверяющий личность;

— документ об образовании (при необходимости).

1. В случае если обучающийся направляется на обучение в Учреждение своим работодателем (организацией, индивидуальным предпринимателем), то допускается вместо личного заявления обучающегося предоставление заявки на обучение от своего работодателя, оформленной на фирменном бланке работодателя.
2. Обучающиеся в соответствии с требованиями образовательных программ могут дополнительно представлять и другие документы, перечень которых утверждается приказом руководителя Учреждения.
3. Обучающимся является лицо, зачисленное приказом руководителя Учреждения.
4. Отношения между Учреждением и обучающимся регламентируются договором на оказание платных образовательных услуг, заключаемым между ними в соответствии с действующим законодательством. В договоре определяются права и обязанности обучающегося, права и обязанности Учреждения как исполнителя, оказывающего платные образовательные услуги, вид, уровень и (или) направленность образовательной программы, срок обучения, размер и условия платы за обучение, а также иные условия, предусмотренные действующим законодательством.
5. В случае если обучающийся направляется на обучение в Учреждение своим работодателем (организацией, индивидуальным предпринимателем), то допускается заключение договора на оказание образовательных услуг между Учреждением и работодателем обучающегося (организацией, индивидуальным предпринимателем).
6. Учреждение обязано при заключении договора на оказание платных образовательных услуг ознакомить обучающегося с содержанием соответствующей образовательной программы, лицензией и уставом, а в случае заключения договора с работодателем — обучающегося и уполномоченное лицо данного работодателя.
7. Образовательные услуги в Учреждении могут предоставляться как на платной основе, так и (по решению руководителя Учреждения) на льготной основе, в том числе с полным освобождением от оплаты.
8. Образовательные услуги, оказываемые как на платной основе, так и за счет Учреждения предоставляются в соответствии с заключаемыми договорами.
9. Оплата за образовательные услуги осуществляется обучающимися, работодателями обучающихся в соответствии с условиями заключенного договора.
10. Обучение и консультирование в Учреждении проводятся на русском языке.
11. Содержание образовательного процесса в Учреждении по соответствующему направлению (специальности), нормативные сроки его освоения, а также формы обучения, определяются Учреждением в соответствии с действующим законодательством, а также действующими государственными стандартами, лицензией и учебным планом.
12. Учреждение в соответствии с действующим законодательством, уставом и лицензией вправе реализовывать образовательные услуги в следующих формах:

— дневная (очная);

— заочная (с использованием дистанционных образовательных технологий)

— очно-заочная (вечерняя);

— консультации, методические семинары и курсы повышения квалификации, подготовки и переподготовки;

— сетевая форма реализации образовательных программ;

— в других формах в соответствии с действующим законодательством, уставом и лицензией.

1. Учебные занятия с обучающимися в Учреждении могут проводиться в следующих формах:

— лекции и видеолекции;

— практические занятия (семинары, вебинары);

— аттестационные и другие учебные работы;

— консультации;

— выездные занятия;

— стажировка;

— самостоятельная работа обучающихся;

— производственная практика;

— индивидуальная работа с обучающимися;

— в других формах, предусмотренных действующим законодательством.

1. Система оценок, форм, порядка и периодичности аттестации определяется Учреждением самостоятельно в соответствии с законодательством.
2. Знания, умения и навыки обучающихся в Учреждении оцениваются следующими оценками:

— отлично (5);

— хорошо (4);

— удовлетворительно (3);

— неудовлетворительно (2);

— зачтено (зачет).

1. Оценка уровня знаний обучающихся в Учреждении может проводиться в следующих формах:

— текущий контроль (учет) знаний;

— контрольные;

— аттестация (экзамен, зачет);

— другие формы контроля, предусмотренные законодательством.

1. Оценка уровня знаний обучающихся проводится по результатам текущего контроля знаний и итоговой аттестации.
2. Освоение образовательных программ завершается обязательной итоговой аттестацией. Проведение итоговой аттестации обучающихся осуществляется специально создаваемыми комиссиями, составы которых назначаются руководителем Учреждения.
3. К сдаче итоговых экзаменов, зачетов допускаются обучающиеся, окончившие полный курс обучения и имеющие положительные итоговые оценки по всем дисциплинам программы обучения и производственной практики, если таковая предусмотрена программой обучения.
4. Обучающимся, окончившим полный курс обучения и имеющим положительные итоговые оценки по всем дисциплинам программы обучения и производственной практике, а также успешно прошедшим итоговую аттестацию, в соответствии с законодательством выдается соответствующий документ об образовании:

— удостоверение о повышении квалификации установленного образца;

— диплом о профессиональной переподготовке установленного образца;

— свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.

1. Обучающиеся, не освоившие программу учебного курса, имеющие академическую задолженность и не ликвидировавшие ее в установленные сроки могут быть отчислены приказом руководителя Учреждения с выдачей справки установленного образца.
2. Обучающимся, не согласным с оценкой, полученной по результатам текущего контроля и (или) итоговой аттестации, может быть по их заявлению предоставлено право повторной сдачи соответствующего экзамена, зачета.
3. Начало занятий в Учреждении устанавливается по мере комплектования групп.
4. Продолжительность обучения по соответствующей образовательной программе устанавливается Учреждением в соответствии с лицензией и образовательной программой.
5. Продолжительность учебной недели устанавливается Учреждением самостоятельно.
6. Для всех видов аудиторных занятий устанавливается академический час продолжительностью 45 минут.
7. Обучение в Учреждении может проводиться как в группах, так и индивидуально.
8. Количественный состав групп устанавливает руководителем Учреждения, но не более 25 человек.
9. Количество обучающихся в одной группе зависит от специальности, специфики курса и технических возможностей Учреждения.
10. Обучающийся может быть отчислен из Учреждения по собственному желанию (заявлению обучающегося), а также по инициативе Учреждения согласно действующему законодательству.
11. Отчисление обучающихся производиться приказом руководителем Учреждения.
12. Обучающийся может быть отчислен из Учреждения по инициативе Учреждения:

— в связи с неуспеваемостью по трем и более дисциплинам;

— в связи с несвоевременной оплатой обучения (периодов обучения) в сроки, установленные договором;

— в связи с грубым нарушением дисциплины.

Под грубым нарушением дисциплины понимается установленное руководителем Учреждения нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой последствия в виде: причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, работников, посетителей Учреждения, причинения ущерба имуществу Учреждения, имуществу обучающихся, работников, посетителей Учреждения, дезорганизации работы Учреждения. Грубым нарушением дисциплины является также оскорбление работников Учреждения.